本报讯 蒋志江、记者孙兴维报道：兵车夜行，救护平台剧烈颠簸，护士借助微光顺利为“伤员”进行静脉穿刺……近期，联勤保障部队第901医院组织群众性练兵比武，综合检验全要素协同保障能力。比武中，百余名医护人员围绕战场救治、医疗后送等10余个实战课目展开角逐。这是全军医院着力提升为兵向战核心救治能力的一个缩影。

据介绍，“十四五”以来，全军医院紧扣作战保障与官兵就诊需求，聚力破解开展矛盾，持续加强核心救治能力建设。在实施综合绩效评价、以考核指挥棒牵引全面建设驶入快车道的同时，全军医院贯彻勤俭建军要求，调整经费供应模式、实行全成本核算，朝着集约高效、可持续方向开展转型。

人才是第一资源。中央军委后勤保障部坚持体系设计与问题导向，联动多部门出台16项医疗卫勤人才政策，同步优化社会用工配备机制，持续营造良好干事创业环境；推行医疗卫勤军官“统管共用、派出保障”模式，规范住院医师培训制度，建立医院之间精准帮带机制，形成前后一体、高效有序的人才研讨路径，基层军医救治能力得到进一步提升。

全军医院忠实履行为军服务使命，全力保障部队战斗力与官兵身心健康。他们常态组织专家医疗队下沉一线巡诊送药，有助于优质资源向基层延伸。自《军人及军队相关人员医疗待遇保障暂行规定》及相关配套政策实施以来，官兵就医“一卡通”与家属保障实现全覆盖，就医体验持续改善。

中央军委后勤保障部卫生局有关负责人表示，下一步，他们将继续围绕面向战场、面向部队、面向未来，引导全军医院努力提升打赢贡献率和救治效费比，为实现建军一百年奋斗目标给予坚强医疗保障支撑。