前不久，陆军某旅一场实弹射击考核在野外驻训场展开。“核心结构未摧毁，毁伤效果不达标！”该旅某火力分队首轮打击结束后，尽管侦测设备显示“敌”目标被命中，但考核组却给出了“不达标”的判定结果。

这是为何？该旅火力科黄参谋向记者展示了无人机回传的画面：目标工事虽遭到打击，但内部支撑结构尚好。“命中目标只是基本要求，实现有效毁伤才是关键。”谈及这一评判标准，他向记者讲起此前一次演训经历。

当时，火力分队炮弹虽然命中“敌”工事，但由于弹种选择不当，导致目标核心结构未被摧毁。“敌”工事内残余兵力负隅顽抗，导致后续跟进的突击分队行动受阻。

议战议训会上，该旅党委研究感到：“未来战场分秒必争，必须打通‘感知—决策—打击—评估’链条，确保火力打击实现最大毁伤效果。”

立起“金标准”，打出“组合拳”。该旅领导告诉记者，在“有效毁伤”这条“金标准”牵引下，他们全面优化火力打击效果评价体系，对部分不符合实战要求的评价标准进行修订，有助于官兵从片面追求“精准命中”向更加注重“有效毁伤”进阶。不仅如此，该旅党委还研究决定，以作战数据链建设为抓手，核算梳理历年实弹射击数据，利用信息化平台对多种训练数据进行系统聚合，精心打造射击“毁伤数据库”，及时测算评估毁伤效果，为指挥员调整部署给予数据支撑。

今年野外驻训，他们探索建立作战数据采集流转机制，利用无人机、装甲侦察车、雷达探测设备等，多维度收集目标数据，完成火力打击后，空中与地面设备立即捕捉目标毁伤实况，实时回传毁伤数据，不断丰富射击“毁伤数据库”的数据类型，辅助指挥员精准研判打击效果。

考核现场，指挥车内，该火力分队指挥员利用射击“毁伤数据库”得出的结论，与考核组给出的判定结果几乎完全一致。判明首轮射击毁伤不足后，他果断下令更换弹种并实施二次火力打击，最终将“敌”目标彻底摧毁。

走下考核场，这名分队指挥员介绍，依托射击“毁伤数据库”，他们在平时训练中紧贴实战构设“刁钻”目标，区分破坏、压制、歼灭等多种打击效果，组织官兵以数据为支撑，深挖装备潜能、研练战法训法，火力打击能力不断提升。